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初期研修医募集

初期研修医募集要項

プログラム名

埼玉石心会病院初期臨床研修プログラム

応募資格

医師臨床研修マッチングプログラム参加者
2020年医師免許取得見込みの者、または医師免許取得者

募集定員

10名(予定)

選考方法

書類選考と面接

採用試験

【採用試験実施期間】
2019年8月13日(火)、8月15日(木)
上記期間で応募者と日程を調節し、随時実施いたします。
※採用試験実施期間を延長する可能性もあります。

応募方法・締め切り

【応募期間】
2019年6月17日(月)~7月31日(水)

応募要項

以下の応募必要書類を下記宛先まで郵送してください。
①採用試験申込書(当院所定書式 Word : PDF
②履歴書(当院所定書式 Word : PDF
③身上書(当院所定書式 Word : PDF
④成績証明書
⑤卒業見込証明書(または卒業証明書)
⑥医師免許証(既卒者のみ)
※①の採用試験申込書については事前に郵送又はメールにて送付可。
 他の必要書類は応募期間内に後日の郵送でもかまいません。

応募書類郵送先・問い合わせ先

〒350-1305
埼玉県狭山市入間川2-37-20
社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院
医師採用担当 :関
MAIL:masaaki-seki@saitama-sekishinkai.org
TEL:04-2953-0909

病院見学申し込みはこちら ⇒ 埼玉石心会病院 病院見学申し込み

処遇

研修期間

2年

勤務時間

午前8時30分から午後5時(土曜日は午後1時まで)

勤務形態

週5.5日勤務相当

時間外労働

当直の有無

有(月4~6回程度)

休日

土曜午後、日・祭日、年末年始12月30日~1月3日、夏季休暇2日間、1年次有休10日、2年次有休11日、特別休暇(結婚・忌引)

給与

初期研修

1年次:基礎給250,000円+業務加算手当150,000円(時間外75時間分含む)

2年次:基礎給280,000円+業務加算手当170,000円(時間外75時間分含む)

【日当直手当】
《1年次》
平日:当直 11,000円、土曜:当直 16,500円、日祝日:日当直 27,500円 日直 11,000円 当直16,500円
《2年次》
平日:当直 20,000円、土曜:当直 25,000円、日祝日:日当直 45,000円 日直 20,000円 当直25,000円

保険

健康保険・社会保険・年金保険・労災保険あり

医師賠償保険

勤務医賠償保険に個人で加入(病院としても医師賠償責任保険に加入している)

福利厚生

保養施設等優待利用可、納涼祭、職員旅行、職員食堂 他

宿舎

あり(法人借り上げ物件は家賃の一部補助制度あり)

その他

健康診断(年2回)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
アルバイト診療は禁止

初期臨床研修プログラム

埼玉石心会病院の研修の特徴

患者中心の医療を行い地域社会に貢献する医師となるべく、医師としての良識とチーム医療を実践できる能力を身に着けること。そして将来専門とする分野にかかわらず、医師として必要な診療に関する基本的知識、技術、問題解決力を習得することを研修の理念としています。

初期臨床研修とは「医者の基本」を学ぶための研修です。「幅広い初期救急対応能力の習得」と「頻繁に遭遇する Common disease に対する診療能力を身に着ける」。当院ではこの2つの目標を最重視しており、将来どんな専門分野に進んだとしても必要となる基本的臨床能力の指導に力を入れております。 当院は地域の中核的な超急性期病院であり、救急患者や緊急入院が多く、また複数の医学的問題を抱えた高齢者の入院が多いことが特徴の一つです。臓器にとらわれない「Generalist の視点」で救急から入院初療、退院まで一貫して関わり、退院後のケアや患者家族の心情までも配慮できる「主治医としてのマネジメント能力」の礎となる研修を行っています。

良い研修をするためには「良い仲間」と「良い学びの手法」が必要です。つまり「誰と、何を、どのように学ぶか」という方法論がしっかりしていなければなりません。ここで言う良い仲間とは、指導医であり先輩研修医であり同期の研修医たちです。「良い学びの手法」とは、まず『目標なくして手段なし』です。何を(What to learn)、どのように(How to learn)学ぶかについて研修医と指導医とで共有することが大切です。常に目標を共有して意識することによって、次の課題を達成するための手段は自ずと決まってきます。そして『振り返りなくして学びなし』です。日々の研修を自ら振り返り、仲間や指導医とディスカッションして次の課題を見つけていきます。『経験・反省・気づき・実践』。この学びのサイクル(Reflective Learning)を繰り返すことによって研修医は確実に成長していきます。

ダウンロードはこちら ⇒ 2020年埼玉石心会病院初期臨床研修プログラム

2020年度以降研修プログラム

約1週間の入職時オリエンテーション終了後、各診療科にて研修を開始いたします。
内科32週、救急12週(救急8週、麻酔4週)、外科12週、地域医療4週、小児科4週、産婦人科4週、精神科4週の
合計72週を必修ローテーションとします。必修以外は各自のニーズに合わせた自由選択ローテーションが可能です。
ただし、「臨床研修の到達目標」を達成するために、可能な限り幅広く選択ローテーションすることを推奨します。

コアプログラム

 1年次
 1年次 内科(総診8週、腎内8週、消内8週、循内8週)
32週
救急
4週
外科(消外8週・他外4週)
12週
麻酔(救急)
4週
 2年次
 2年次 救急
4週
地域医療
4週
小児科
4週
産婦人科
4週
精神科
4週
選択ローテーション
32週

※上記は基本的なローテーションであり、各診療科の研修時期は研修医によって異なります。

※横にスクロールします
  • 内科32週:総合診療科(❋)8週、腎臓内科8週、消化器内科8週、循環器科8週が必須。
    ❋総合診療科(主に内科領域:神経、呼吸器、内分泌、糖尿病内科を研修する)
  • 救急12週:1年次に4週、2年次に4週必須。
    ❋麻酔科、救急当直(月に数回)と毎週半日の救急研修を合わせて合計12週以上とカウントする。
  • 外科12週:消化器外科+乳腺内分泌外科12週(または消化器外科+乳腺内分泌外科8週+外科系4週)が必須。
    ❋外科系:消化器外科、心臓血管外科、整形外科、乳腺内分泌外科、脳神経外科、泌尿器科、形成外科
  • 麻酔科(救急):4週必須
  • 小児科:2年次に4週必須。研修協力施設:済生会川口総合病院(8週)/埼玉医科大学病院
    ❋一般外来研修を含む。
  • 産婦人科:2年次に4週必須。研修協力施設:埼玉医科大学病院/西埼玉中央病院
  • 精神科:2年次に4週必須。研修協力施設:埼玉医科大学病院/川越同仁会病院
  • 地域医療:2年次に4週必須。研修協力施設:町立小鹿野中央病院、南魚沼市民病院、さやま総合クリニック
    ❋一般外来研修および在宅医療研修を含む。
  • 選択ローテーション:合計32週
    以下の診療科から選択ローテーションする。各科は原則として最低4週以上から選択可。既にローテート
    した必修科を繰り返し選択可(必修科と選択ローテーションを分けずに必修科を延長することも可)。
    総合診療科、腎臓内科、消化器内科、循環器科、外科(消化器外科、乳腺内分泌外科)、整形外科
    脳神経外科、救急科、心臓血管外科、形成外科、麻酔科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科

その他)同時期に同一診療科をローテートできる研修医は原則として1学年2名までとする。

協力型研修施設

産婦人科(1ヵ月)

埼玉医科大学病院
西埼玉中央病院

小児科

埼玉医科大学病院(1ヵ月)
済生会川口総合病院(2ヵ月~)

精神科(1ヵ月)

埼玉医科大学病院
川越同仁会病院

地域医療(1ヵ月)

町立小鹿野中央病院
南魚沼市民病院
さやま総合クリニック

指導医から研修医の皆様へ

当院は年間約8,000台の救急車を受け入れている地域の中核病院で、Common diseaseから重症患者まで豊富な症例を診療する機会に溢れています。 初期研修医に対する教育に理解と情熱がある指導医も多く、指導医とのディスカッションやフィードバックを受ける機会も豊富です。 研修医全員で学びを共有するためのカンファレンスや院内勉強会なども充実しており、2年間の初期研修終了後には病歴聴取・身体診察を重視した臨床推論、患者とのコミュ二ケーション、カルテ記載、症例プレゼンテーションなどの「基本的臨床能力」をしっかり身につけていることでしょう。 ぜひ一度埼玉石心会病院に見学に来てください。お待ちしております。

腎臓内科部長 元 志宏(研修管理委員長/プログラム責任者)

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