埼玉石心会病院 病院見学
学び教えあう文化を体験してみよう

埼玉石心会病院は研修医教育に力を入れています。
「幅広い初期救急対応能力の習得」と「頻繁に遭遇する Common disease に対する診療能力を身に着ける」この二つの目標を最重視しており、将来どんな専門分野に進んだとしても必要となる基本的臨床能力の指導をしていきます。

【オンライン病院見学】実施

埼玉石心会病院では現在、ご訪問での病院見学の受入れを中止しております。

尚、訪問病院見学の受入れ再開時期につきましてはコロナウイルス感染症の状況を考慮しながら検討いたします。再開までの期間はビデオ・Web会議アプリケーション『Teams』を利用した病院見学を実施いたします。

《問い合わせ先》
埼玉石心会病院 研修医採用担当:若松
TEL:04-2953-0909 E-mail:yuji-wakamatsu@saitama-sekishinkai.org

オンライン病院見学

※オンライン病院見学でも訪問見学と同様に採用試験エントリーが可能です。

お申込み方法

以下の見学内容をご確認の上、ページ内下部の病院見学申込フォームよりお申込みください。
※オンライン病院見学を希望される方は【見学したい診療科】欄に『オンライン病院見学希望』とご入力ください。

見学概要

・実施日:随時(土曜PM・日・祝日を除く)
・実施時間:午前【1名】/ 午後【1名】 1日最大2名まで
※当日はビデオ・Web会議アプリケーション『Teams』を利用します。
・所要時間:1時間半程度

見学スケジュール

・研修概要の説明
・院内バーチャル見学
・その他:質疑応答、また希望により研修医、指導医とのWeb面談も可能。
※お申し込み後、所定の書式をメール送付いたします。指導医や研修医への質問内容をご記入の上、ご返信ください。当日、回答いたします。

Teamsの利用方法

見学申込フォームよりお問い合わせ頂いた方を対象に見学当日の実施時間30分前に『Teams』の招待メールをお送りいたします。
招待メール内の『Join Microsoft Teams Meeting』又は『記載されているURL』をクリックしてください。
※ご利用されているメールソフトによって表示が異なる場合がありますのでご注意ください。

尚、当日は30分前から会議を開始状態にしておきますので、接続等でご不安な方は接続テストをして頂いてもかまいません。

(1)パソコンからアクセスする場合
招待メール内のURLをクリックするとブラウザーが開き、『どの方法でTeams会議に参加しますか?』と表示されますので【このブラウザーで続ける】をクリックしてください。 会議画面が起動します。
※この方法はダウンロードもインストールも必要ありません。

(2)スマホ、タブレットからアクセスする場合
事前に「Microsoft Teams」というアプリ(無料)をダウンロードしてください。招待メール内のURLをクリックすると自動的にアプリが起動します。

尚、Teamsに関する詳細は以下、公式サイトよりご確認ください。
Teams公式サイトhttps://www.microsoft.com/ja-jp/microsoft-365/microsoft-teams/free

個人情報保護について

お申込み後、当院における『個人情報の保護に関する誓約書』をメール送付いたします。大変お手数をお掛けいたしますが、『署名・捺印』後、PDFデータ等でご返信をお願いいたします。

PROGRAM

1

バランスのとれた研修内容

救急車の受け入れ台数は年間約9,000台。救急患者や重症患者が多いため、気管挿管、胸腔ドレナージ、中心静脈路確保などベッドサイド手技の件数が圧倒的に多いです。
しかしそれだけではなく、Attitude(患者との接し方、問題解決能力)・Skill(手技)・Knowledge(知識)をバランスよく指導していきます。

  • バランスのとれた研修内容
  • バランスのとれた研修内容
  • バランスのとれた研修内容

2

救急研修の工夫

1年次と2年次の2回に分けて救急ローテションを行い、安全性ときめ細かいフィードバックがもらえる屋根瓦式診療体制を整えています。また救急ローテーションとは別に、毎週半日の救急研修を2年間継続して行います。診療の振り返りを行いながら課題を見つけ、ステップアップ式に初期救急対応能力を身に着けることができます。

  • 救急研修の工夫
  • 救急研修の工夫
  • 救急研修の工夫

3

丁寧な研修医教育

経験した症例や手技について指導医とのディスカッションを重ねて丁寧なフィードバックをもらうことができます。埼玉石心会病院では診療を振り返り、自らの気づきや課題を見つけて学びを促していく「Reflective Learning」の教育手法を大切にしています。

  • 丁寧な研修医教育
  • 丁寧な研修医教育
  • 丁寧な研修医教育

4

豊富な教育行事と学び教え合う文化

研修医向け勉強会が豊富にあり、学んだことを常に仲間と共有(シェア)していく文化が根付いています。診療科の垣根がなく、指導医や先輩研修医と気軽に語り合える和気藹々とした雰囲気があり、指導医と研修医がお互いに教え合い学び合う文化を大切にしています。

  • 豊富な教育行事と学び教え合う文化
  • 豊富な教育行事と学び教え合う文化
  • 豊富な教育行事と学び教え合う文化

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病院見学申込フォーム

下記のフォームに必要事項を記載し、下の「入力内容確認」ボタンをクリックしてください。
申し込み確認後、追って当院よりご連絡いたします。

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